O que a vaga pede
Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial.
O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida.
Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento.
Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada.
Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.
Principais responsabilidades
- Conduzir a descoberta (discovery) do seu produto: entrevistas, análise de dados e testes para entender problemas reais antes de propor solução.
- Priorizar o backlog com método e critério claro, equilibrando impacto no negócio, esforço e valor para o franqueado e o aluno.
- Escrever specs, PRDs e critérios de aceite sem dupla interpretação, garantindo alinhamento entre engenharia, design e stakeholders.
- Manter o roadmap vivo, visível e comunicado nas linguagens certas para cada público (diretoria, marketing, financeiro, franquias).
- Definir e acompanhar métricas de entrega e de impacto, conectando cada feature a comportamento e resultado de negócio.
- Conduzir os rituais do time (refinamento, planning, review) com foco em objetivo e previsibilidade.
- Negociar escopo e prazo com stakeholders de forma estruturada, sustentando prioridades com dados.
O que buscamos:
Hard skills
- Experiência comprovada como Product Manager, conduzindo produtos de ponta a ponta.
- Análise de dados aplicada a retenção e negócio (funil, LTV, receita).
- Google Analytics e SQL — capacidade de extrair e interpretar dados de forma independente.
- Documentação de requisitos (PRD) e construção de apresentações estruturadas.
- Domínio de metodologias ágeis.
- Prática de benchmark e pesquisa competitiva.
Perfil comportamental:
- Senso de dono e autonomia: resolve de ponta a ponta, sem precisar ser empurrado.
- Proatividade "fora da curva": perfil de construtor, movido por disrupção — não executor passivo de backlog.
- Segurança e clareza para se posicionar: negocia escopo e prazo e sustenta prioridades com dado, sem ser "sim para tudo".
- Analítico: parte do dado para decidir, não da opinião mais barulhenta.
- Celeridade sob pressão: gerencia expectativas de múltiplos stakeholders com velocidade e frieza.
- Conexão com o universo wellness é um diferencial forte.
Diferenciais
- Vivência em startups ou ambientes de alto crescimento e construção de área do zero.
- Experiência com produtos de plataforma, franquias ou modelos B2B2C.
- Passagem por fitness, wellness, saúde ou varejo de serviços.