O que a vaga pede
Vaga: Scrum Master
Modelo híbrido em Hortolândia - SP (3 dias presenciais e 2 remotos na semana)
Contratação PJ
Objetivo:
Contratação de profissional Scrum Master para apoiar a gestão, governança e execução de projetos ágeis, promovendo a aplicação das práticas Scrum e garantindo a evolução contínua dos times e das entregas.
Responsabilidades:
Facilitar as cerimônias ágeis;
Sprint Planning;
Daily Scrum;
Sprint Review;
Sprint Retrospective;
Backlog Refinement;
Atuar na remoção de impedimentos que afetem o andamento das sprints;
Garantir a correta aplicação do framework Scrum e das práticas ágeis adotadas pela empresa;
Apoiar Product Owners e equipes na gestão e priorização do backlog;
Promover a melhoria contínua do time através de métricas, retrospectivas e planos de ação;
Conduzir alinhamentos entre áreas de negócio, TI, parceiros e fornecedores;
Elaborar e acompanhar indicadores ágeis;
Reportar riscos, dependências, impedimentos e status das iniciativas.
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 5 anos atuando como Scrum Master;
Experiência comprovada na condução de Squads Ágeis;
Conhecimento avançado em Scrum, Kanban e métodos ágeis;
Experiência na utilização de Jira ou ferramenta equivalente;
Conhecimento em gestão de backlog, planejamento de sprint e métricas ágeis;
Vivência em projetos de transformação digital.
Diferenciais:
Certificação PSM I, PSM II, CSM ou equivalente;
Experiência em ambiente industrial/manufatura;
Vivência em projetos de integração SAP;
Experiência em gestão de múltiplos squads simultaneamente;
Conhecimento em SAFe, Lean e gestão de portfólio ágil.
Entregáveis Esperados:
Condução das cerimônias ágeis;
Gestão de impedimentos e dependências;
Acompanhamento da evolução do backlog;
Relatórios executivos de status;
Indicadores de performance da squad;
Plano de melhoria contínua;
Apoio à previsibilidade e cumprimento dos objetivos das sprints.
Indicadores de Sucesso:
Aumento da previsibilidade das entregas;
Redução de impedimentos em aberto;
Melhoria da velocidade das equipes;
Cumprimento dos objetivos das sprints;
Aumento da maturidade ágil dos times.
Perfil desejado: profissional sênior, com forte capacidade de facilitação, comunicação, negociação entre áreas e experiência em ambientes corporativos complexos, atuando como agente de transformação e acelerador de resultados.