O que a vaga pede
Sobre a BigDataCorp
A BigDataCorp é a maior datatech da América Latina, e democratiza, desde 2013, o acesso aos dados, aumentando possibilidades e certezas em um mundo repleto de incertezas.
Somos pioneiros na captura, estruturação, armazenamento e distribuição de dados no Brasil. Nosso processo é único. Já nascemos adequados à LGPD e às demais regulamentações, garantindo a origem das informações fornecidas, obtidas sempre de forma ética.
Sobre a área e a vaga
Os times de infraestrutura são responsáveis por organizar, manter e evoluir as diferentes plataformas que constituem a base da operação da empresa, da organização dos serviços de computação na nuvem empregados pelos diferentes times técnicos até a definição e implantação de processos relacionados com a segurança da informação na empresa como um todo.
Requirements
O que vai fazer no dia a dia
- Arquitetura de Observabilidade: Projetar, implantar e manter a infraestrutura de telemetria (OpenTelemetry Collectors, agentes de métricas/logs/traces, concentradores e ferramentas de visualização), garantindo alta disponibilidade da própria plataforma de observabilidade
- Governança de Alertas e Métricas: Configurar o ecossistema de observabilidade para coletar dados de aplicações e infraestrutura, definindo regras de alerta acionáveis (Alertmanager/Incident.io) e reduzindo o ruído operando no modelo Observability-as-a-Service para os times de desenvolvimento
- Arquitetura e Nuvem: Projetar, operar e evoluir a infraestrutura em AWS utilizando Infraestrutura como Código (IaC)
- Gestão de Kubernetes: Administrar clusters em produção, garantindo escalabilidade, segurança e controle de custos
- CI/CD e Automação: Construir e otimizar pipelines de entrega contínua rápidas e confiáveis, eliminando trabalho operacional repetitivo (toil)
- Liderança e Mentoria: Guiar o time de infraestrutura/plataforma, organizar o backlog, distribuir tarefas e atuar como mentor(a) para os demais engenheiros
- Ponte com Produto: Negociar prioridades técnicas com os times de desenvolvimento e produto
Habilidades necessárias
- Cloud: Experiência profunda com provedores de nuvem pública (preferencialmente AWS)
- Containers: Domínio avançado de Kubernetes e ecossistema de containers (Docker/containerd)
- Vivência madura na operação e sustentação de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade em produção
- Infraestrutura de Observabilidade (Hands-on): Experiência comprovada implantando e configurando a pilha de observabilidade via código (IaC/Helm). É necessário dominar o deploy e gerenciamento de ferramentas como Prometheus Operator, OpenTelemetry Collector, Grafana Stack (Loki, Tempo, Mimir) ou agentes/arquitetura em soluções proprietárias (Datadog, New Relic, Dynatrace), incluindo gestão de retenção e custo de dados de telemetria
- Capacidade de desenhar arquiteturas resilientes e escaláveis na nuvem
- Visão sistêmica de ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) para melhorar a experiência dos desenvolvedores (DevEx)
- Visão de Engenharia de Telemetria: Entendimento profundo de como os dados de observabilidade são gerados, coletados, processados e armazenados (não apenas criar dashboards, mas entender o caminho que o log, a métrica e o trace percorrem desde a aplicação até o banco de dados de telemetria)
- Experiência em protocolos de resposta a incidentes
- Experiência ou forte aptidão para facilitação de ritos ágeis e gestão de entregas de um pequeno time técnico
- IaC: Proficiência em Infraestrutura como Código (Terraform, Pulumi ou similar)
- Programação/Scripting: Capacidade real de codificar para automação (Python, Go ou Bash avançado)
- CI/CD: Experiência na construção e manutenção de pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.)
- Comunicação e Negociação: Saber traduzir dívidas técnicas e riscos de infraestrutura para uma linguagem de negócios, conseguindo negociar espaço no backlog com os demais times internos
- Inteligência Emocional: Resiliência e frieza para tomar decisões rápidas sob pressão durante incidentes (quedas de produção)
- Perfil Mentoria (Servant Leadership): Gostar de ensinar, destravar o time e formar novos talentos, não apenas querer brilhar sozinho no código
- Pragmatismo: Saber equilibrar a "arquitetura perfeita" com as necessidades reais e o tempo de entrega que o negócio exige
- Requisitos diferenciais:
Benefits
O que oferecemos
- Trabalho 100% remoto (trabalhe de onde quiser);
- Escritório em RJ e SP com ambiente de trabalho descontraído (para quem quiser utilizar);
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
- Flexibilidade de horários (sim, mesmo em home office);
- Férias flexíveis (além do regime CLT);
- Plano de saúde e dental Bradesco;
- Seguro de vida em grupo;
- Benefício Refeição via cartão Caju;
- Auxílio mensal ao home office (móveis e internet);
- Vale Home Office;
- OrienteMe (apoio psicológico);
- Conexa Saúde (apoio psicológico e nutricional);
- Wellhub;
- Day Off para aniversários;
- Licença Maternidade de 6 meses;
- Licença Paternidade de 1 mês;
- Auxílio-creche;
- Convênio SESC;
- Game night (presencial no escritório do RJ e online no Discord);
- BDC Learning e BDC Decola (programa de desenvolvimento e crescimento dos nossos profissionais através do subsídio de treinamentos diversos, como cursos, palestras, livros e outros);
- Equipe unida e sempre pronta para apoiar