Salário de Analista de QA (2026)

Qualidade de software: testes manuais e automação com Cypress e Playwright. Abaixo, as faixas salariais médias no Brasil para júnior, pleno, sênior e liderança, no CLT e no PJ.

Atualizado em setembro de 2026 · Fontes: Agregado editorial: Glassdoor, LinkedIn Salary e vagas públicas (set/2026)

Quanto ganha um Analista de QA no Brasil

Senioridade	CLT mediana · faixa	PJ mediana · faixa
Júnior	R$ 3.800 R$ 3.250 a R$ 4.550 /mês	R$ 5.000 R$ 4.250 a R$ 6.000 /mês
Pleno	R$ 6.800 R$ 5.800 a R$ 8.150 /mês	R$ 9.000 R$ 7.650 a R$ 10.750 /mês
Sênior	R$ 10.500 R$ 8.950 a R$ 12.600 /mês	R$ 13.850 R$ 11.800 a R$ 16.650 /mês
Líder	R$ 13.500 R$ 11.500 a R$ 16.200 /mês	R$ 17.800 R$ 15.150 a R$ 21.400 /mês

Valores brutos mensais estimados (CLT) ou faturamento mensal contratado (PJ). PJ não inclui 13º, férias, FGTS e benefícios. Compare o valor real na calculadora CLT vs PJ.

Salário de Analista de QA por cidade

O analista de QA garante que o software funciona antes de chegar ao usuário: testes manuais, automação e integração contínua. Automação com Cypress, Playwright ou Selenium é o que separa as faixas salariais: QA manual tem tetos menores. É uma boa porta de entrada para TI para quem tem raciocínio estruturado e escreve menos código que um desenvolvedor.

Na faixa júnior, a mediana CLT é de R$ 3.800. Plenos ficam em torno de R$ 6.800 e sêniores em R$ 10.500; posições de liderança passam de R$ 13.500. No regime PJ, o mesmo profissional costuma faturar cerca de 30% acima do CLT. Use a calculadora CLT vs PJ para comparar o valor real depois de impostos, 13º, férias e FGTS.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Analista de QA?

A mediana nacional no CLT é de R$ 6.800 para um Analista de QA pleno. Júniors partem de R$ 3.800 e sêniores chegam a R$ 10.500; posições de liderança passam de R$ 13.500. Contratos PJ costumam ficar cerca de 30% acima desses valores.

Quanto ganha um Analista de QA júnior?

A mediana CLT para júnior é de R$ 3.800, com faixa típica entre R$ 3.250 e R$ 3.800. Em polos como São Paulo, o piso praticado costuma ser maior. Estágios e trainees pagam menos, mas aceleram a chegada à faixa júnior.

CLT ou PJ: qual o melhor regime para Analista de QA?

Depende do pacote completo. O CLT garante 13º, férias com 1/3, FGTS e, em geral, benefícios como VR e plano de saúde. O PJ cobra mais por mês porque não tem nada disso e ainda desconta DAS, pró-labore e contador. Para comparar com números, use a nossa calculadora CLT vs PJ.

Como aumentar o salário como Analista de QA?

Os três fatores que mais movem a faixa salarial no Brasil: inglês fluente para entrevistas, especialização nas stacks mais caras do cargo e troca de empresa a cada 2 a 3 anos, que historicamente rende aumentos acima da inflação. Manter portfólio e certificações atualizados encurta a negociação.

Quanto ganha um Analista de QA onde você trabalha?

Contribua de forma anônima com a faixa salarial do cargo no Brasil . Os valores passam por revisão antes de alimentar as próximas atualizações desta página.

Senioridade Regime Salário / faturamento mensal (R$) * Anos de experiência (opcional) Observações (opcional: stack, benefícios, empresa sem citar nomes)